回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス戦略、スタッフ、リーダー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 給与制度： 明確なルールに基づいて決まるため、非常にクリア 評価制度： 成果主義に...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 成長・キャリア開発： キャリア育成プランを毎年上司と面談の中で決めていく。かなり真面...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 女性採用はあるが、キャリアを築くのはかなり困難。男性社員をはるかに超える能力を要求さ...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 昔と違い、今は比較的個人の都合を要求しやすい空気になっている。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 定年再雇用制度がかなり劣悪 今の年収1000万が、ほぼ同じ業務の継続にもかかわらず3...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 強み： 富士ゼロックス時代に作った顧客基盤 成功体験があるゆえの、攻めの経営 弱み...
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