回答者別の社員クチコミ
堺市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
堺市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 給与制度： 一般的な年功序列である。働かなくても給与は上がる。 評価制度： ほぼ全...
堺市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 入社を決めた理由： 地元の役所だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
堺市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 働きがい： ありません。公務員という身分が与えられただけです。 成長・キャリア開発...
堺市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 女性の数は少ないし、働き方に理解がない職員が多い。...
堺市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 深夜帯に呼び出されることもあり、ワークライフバランスは安定しない。そのため常に呼び出...
堺市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 上司との折り合いが悪かったため。報連相を大切にしている割にはしずらい雰囲気を出してい...
堺市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 水道部 水道建設管理課、技術職（土木）、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、堺市
- 強み： ありません。 弱み： ハラスメントに対する認識が弱い職員が多すぎる。...
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