回答者別の社員クチコミ
公益社団法人地域医療振興協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- トップダウン 事務職員は低い位置にあります。 医療職が上位層です。 医師→看護師→コ...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 給与制度： 非常に安定していますが、一般企業の収入を期待してはいけません。 はっきり...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 入社を決めた理由： 医療に関わるという使命感で入りました。 それは妥当だったと思いま...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 働きがい： 医療に関わる使命感 成長・キャリア開発： 事務職員になると基本的に病院...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 女性が多いため、実績があり、働きやすい環境が比較的に整っています。...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 事務職員も夜勤、休日出勤はあり、代休もあります。 土日休みベースのWLBは期待はでき...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 人間です。 いい人もいますが、事務職員で長期で勤務している人間の中にはとんでもない人...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 強み： 正直に言ってわかりません。医療経営と保険組合制度のこれからと連動していると思...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益社団法人地域医療振興協会
- 人材管理を徹底した方がよいと思います。...
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