回答者別の社員クチコミ
公益社団法人地域医療振興協会
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 医師をトップとしたトップダウンの体制。自治体とのやり取りなども多く、行政との折衝に振...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 給与制度: 評価制度の設定が甘く、年功序列型。まともな人間ばかりでは問題ないが、優秀...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 入社を決めた理由: 医療業界に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 働きがい: 公益性の高い法人であるため、各地方で運営を行っているだけで地域のメリット...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- ポジションによる。...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- ポジションによる。...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 強み: 公益法人であること 弱み: 公益法人でありことにより、公益性を求められるこ...
公益社団法人地域医療振興協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、公益社団法人地域医療振興協会
- 今後の社会を見据えIT部門への注力、経営指導部門の注力を提言致します。...
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