回答者別の社員クチコミ
株式会社ライズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 230万円 18万円 -- -- --
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 入社を決めた理由： 転職エージェントによる紹介で決めました。調べてみると社内の状況や...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 働きがい： 基本企業先には派遣で行くので知識はついても大事な仕事などは任されない場合...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 配属先にはよりますが基本土日祝休みでしっかり休む事ができます。 配属先にもよりますが...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 基本給がとにかく安いです。配属先によってはきついのに給料と見合わないというのがあるか...
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