回答者別の社員クチコミ
コーセル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、開発職、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 522万円 24万円 6万円 120万円 42万円
コーセルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 本業務以外にも個人業務改善、チーム業務改善(QC活動)がノルマとして与えられている。...
コーセルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 給与制度： ①賞与は年2回支給。1年に月給の5.5倍くらいとなる。 ②昇給は難しい。...
コーセルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 入社を決めた理由： ①openworkで評判が3.0以上だったこと、 ②自社製品を持...
コーセルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 働きがい： ①働きがいは弱い。 自分が開発に関わった物の試作品、量産品を見るための...
コーセルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 年齢のある女性はアシスタント系の仕事に配属されることが多く、残業もほぼしない。 ただ...
コーセルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- プライベートの調整は難しい。 残業も月30時間で、残業代のない勉強会も多いため。 た...
コーセルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- ①年収が低いこと。 ②3年以内で年収700万円に到達する見込みがない。 ③転職に役立...
コーセルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- 強み： スイッチング電源業界で日本シェア2位を示している。 B2B事業として大企業が...
コーセルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、開発職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーセル
- ①新規事業を立ち上げることで売上高を上げてほしいです。 電源だけでは世界に勝てない...
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コーセルへの就職・転職を検討されている方が、コーセルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部、開発職、主任、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。