回答者別の社員クチコミ
株式会社ネイチャーウェルスマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 28万円 -- 10万円 --
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- スピードと変化を求められる。謎に報告は文章で残さないと報告したことにならない文化。...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 評価制度： 人事と上司との1on1あり。上司との1on1はためになった。...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 主に節税対策について、個人相手にコン...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 働きがい： なし。 成長・キャリア開発： これといった研修は特になし。キャリア開発...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- やりがいはその人によると思うが、プライベートに時間をさけることが出来るため働きやすい...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 繁忙期は残業時間が長くなったが、それ以外は調整可能。平社員は休日や勤務時間外に連絡を...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 業績不振による退職勧奨があったため。...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 強み： 税理士法人が母体ということからベンチャーでも一定数のお客様から信頼いただける...
ネイチャーウェルスマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーウェルスマネジメント
- 取り扱う商品や会社の方向性、社員の入れ替わりが激しいため何も育たず、コストだけただた...
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