回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 自分の身を守ることだけを考えている人が多く、協力しあって仕事を進めようとする意識が欠...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 給与制度： G2、G3、G4とランクをあげていくことで給与が増える。ランクを上げるに...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 入社を決めた理由： 非営利を謳う金融機関なので、自らの利益よりも顧客に寄り添った仕事...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 働きがい： 与えられた仕事をこなすのみではやりがいを見いだすことはできない。組織風土...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- ほぼ強制のノー残業デーや、取得義務のある有給休暇、年一回の5連続休暇など、ライフより...
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