回答者別の社員クチコミ
公益財団法人千葉市産業振興財団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 千葉市の中小企業および個人事業主の方を対象とした産業振興に関する諸課題についての施策...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 給与制度： みなし公務員として千葉市の職員に準ずる給与制度といえる。報酬としては十分...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いくつかの部署に分かれておりプロパー...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 働きがい： 支援を行った企業の業績を上昇させたり、経営上の課題を解決できたときなどに...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 管理職からパートタイマーに至るまで様々な職位に女性がおり、十分に活躍・評価される場が...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 一般的な民間企業に比べて年次休暇の取得はしやすく、仕事とプライベートのバランスを調整...
公益財団法人千葉市産業振興財団の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人千葉市産業振興財団
- 強み： 千葉市の外郭団体として産業振興を担う組織であることから安定性は抜群である。...
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