回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中小企業事業、総合職、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 30万円 8万円 120万円 0万円
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 法令遵守意識はやたら高い。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 給与制度： 国家公務員準拠のため、昨今の賃上げには取り残されていると感じた。 評価...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 入社を決めた理由： 中小企業の役に立ちたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 成長・キャリア開発： キャリアに限界が見えたため退職した。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- そうは思わない。男性と変わらないくらい働かされる。人手不足のため容赦がない。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- ワークライフバランスは悪くなく、週2回のノー残業デーや月数回のテレワーク可能日が設け...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 給料が低い。また、中小企業融資を専門としたキャリアに限界を感じたため。国際的な道へ進...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 強み： 政府系であること、安定している。 事業展望： 中小企業に特化しており、未来...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中小企業事業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 若手の給料はもっとあげたほうが良い。 また、社内のシステムが絶望的に使いづらくまた端...
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