回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国税局、税務調査 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 -- 120万円 --
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 上司へのゴマすりが評価に大きく影響する...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度： 毎年定期昇給がある。 評価制度： 人事評価制度はいい加減なので、サービ...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 就職氷河期であり公務員を希望しているなか、やりがいを感じたから ...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 税務調査であれば、結果を数値化できるためモチベーションアップになる 成...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 女性を優遇する文化なので、セクハラの有無は別として出世しやすい環境にある。産休、育休...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 部署によって全く異なる。始発から終電、土日出勤の部署もあれば、定時で帰れる部署もある...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 強み： 公務員なので生活は安定する 弱み： 年々レベルが下がってきていると感じる。...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国税局、税務調査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- トップ層は兵隊のことには興味がないかもしれないが、現場がどうなっているのかもっと興味...
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