回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 大きな組織であり、事業内容も多岐にわたるため、良くも悪くも部署ごとの慣習や文化がある...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 幅広い分野でのジョブローテーションが経験できるため、一つの組織で...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 時短や育休などは取得しやすいため、ライフステージの変化に応じた働き方はしやすい方だと...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 時間単位年休や特別休暇といった各種制度も整っており、担当業務さえしっかり回せていれば...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 待遇が責任と業務量に見合っていないと感じた。また国を含めた公共セクター全体の問題とし...
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