回答者別の社員クチコミ
旭化成エレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- メーカーで最重要な技術力を疎かにして、ブランディングや環境安全に力を入れ過ぎている。...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 給与制度： 一部上場企業の中ではやや良い方。 評価制度： 悪くはないが、極端に良い...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 入社を決めた理由： ホール素子やリチウムイオン電池など独創的な技術とLSIを組み合わ...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 働きがい： 技術投資を削減しているため、技術者としては働き甲斐はあまり感じられない。...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 女性の割合が比較的多く働き易いと思う。...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 調整はしやすい。...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 技術者軽視。LSI設計者を関係ない部署に異動させて減らしている。経営陣の人員異動の判...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- 強み： オーディオ、電子コンパス、磁気センサなどのレガシィ技術によるブランド力が依然...
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 回路設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス
- もう少し技術投資を。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
旭化成エレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、旭化成エレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（回路設計、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。