回答者別の社員クチコミ
JA共済損害調査株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鑑定士 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- 本社と、現場の支店では、別の会社と感じる位、本社の考えてることはピントがズレている。...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- 給与制度： 管理職は割に合わないから、なるメリットはあまりないです。業務内容としても...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- 入社を決めた理由： 整備士の仕事は限界を感じたため。...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- 働きがい： 配置される環境次第というか、管理者（上司）次第という気がする。...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- まともな管理職がいなくなってしまった。 正当な評価を受けれない。支社の管理職が支店...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- 強み： 業界では、一部AI導入の話しもあるが、なかなか難しいと思う。 現在、鑑定士（...
JA共済損害調査の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JA共済損害調査
- もう少し現場の状況をきちんと把握してから改革を進めるべきと考えます。...
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