回答者別の社員クチコミ
17LIVE株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
17LIVEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- お互いをニックネームで呼び合うフラットなカルチャー...
17LIVEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 給与制度： 他の多くのIT企業と（良い意味で）似たような制度。ボーナスも支給されてい...
17LIVEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 入社を決めた理由： 成長できそうな環境だったから。当時の経営者が魅力的だったから ...
17LIVEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 働きがい： 新しい産業をつくっていっていること。社員同士の仲が良い。 成長・キャリ...
17LIVEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 分け隔てなく評価していたと思うが、女性の管理職は当時は少なかった。 産休・育休を取る...
17LIVEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 残業を強いることはなく、むしろ早く帰ってというスタンスだったのでバランスは調整しやす...
17LIVEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 他の会社からオファーがあったため...
17LIVEの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE
- 強み： 当時は事業の認知度や配信者の多さが強みだった 弱み： ライブ配信市場自体が...
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