回答者別の社員クチコミ
ソウルドアウト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 30万円 5万円 -- --
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 地方の中小企業をデジタルマーケティングによる支援を通じて活性化するという社是を創業以...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 給与制度： 年2回の昇給機会で評価と業績に応じて上下する。...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 入社を決めた理由： 地方の中小企業をデジタルマーケティングによる支援を通じて活性化す...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 育休や生理休暇は制度として整っており、特に育休の利用率は近年高くなっている印象がある...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 東京勤務と地方勤務で大きく開きがある。 地方勤務ではかなり融通がきく印象。...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 待遇面の不満...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 強み： 親会社やグループ会社内で地方中小の支援の必要性の認識が高まっていること...
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