回答者別の社員クチコミ
品川区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ワーカー、福祉、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
品川区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- ザ公務員文化。パワハラなどに対しては厳しい。当たりの部署だと有休消化率もよく働きやす...
品川区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- 給与制度： やめなければそれなりに上がる。20代は他企業な方が絶対給料高いと思われる...
品川区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- 成長・キャリア開発： やめなければそれ相応の立場にもなれるし給料は上がる。...
品川区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- 女性男性に関してはほぼ差はないし、上司に女性結構いた。そのような発言をする人はいない...
品川区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- これも部署による。残業0のところは0だし、毎日夜１０時まで全員残るのがデフォなところ...
品川区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- 異動によって落差が激しすぎる。競争率がないからか無駄な業務が多く、仕事ができない上司...
品川区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ワーカー、福祉、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、品川区
- 強み： 安定。よほどのことがなければクビはない。年齢が高ければ高いほど給料は良い？ ...
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