回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 三つの病院（厚生年金病院、船員保険病院、社会保険病院）がまとまって2014年にできた...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 国家公務員に準じているので、夏冬、経営状況が良ければ年度末賞与が支給され...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 医療業界に興味があり、長く安定して働けると考えたから。 「入社...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： ジョブローテーションにより、様々な部署を経験できるのはやりがいである。 ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 福利厚生、待遇は国家公務員に準じているため休業制度、時短勤務制度はそれなりに充実して...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 配属部署によって大きく変わると思う。 調整しやすい部署に配属されたらラッキーという感...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 病院での昇任の際は、基本的に異動が伴うこと。病院により、カラーが異なること。賞与の支...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 独立行政法人という公的な立場であること 潰れない。 弱み： アフターコロナ...
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