回答者別の社員クチコミ
株式会社マンボー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、店舗管理、部長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 55万円 0万円 140万円 --
マンボーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 縦社会。入社時から派閥を作らない社風は魅力がありました。 週1の査定会議により、上層...
マンボーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 給与制度： 月給制 役職に応じた給与制度 週に1度の査定会議で決定 評価制度： 部...
マンボーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 入社を決めた理由： 当時は初任給が他の業界より高く。入社のハードルが低い。 「入社...
マンボーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 働きがい： 求められている事に結果を出していくと自ずと給料がついてくる所。 成長・...
マンボーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- もくもくと仕事が出来る環境です。 仕事以外の私語を男性職員から女性職員にすることをル...
マンボーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 入社した当時は時間関係なく上司の電話に出ないと減給になっていましたが、年々コンプライ...
マンボーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 給与の不安定さ。...
マンボーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、店舗管理、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マンボー
- 強み： マンパワー やると決まった時の熱量はあります。 事業の方向性が決まってから会...
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