回答者別の社員クチコミ
住友電装株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子事業部、設計、課長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
住友電装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子事業部、設計、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友電装
- 社風は如何にも日本の古い企業といったイメージ。もともとそれほど大きくない電線事業をや...
住友電装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子事業部、設計、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友電装
- 働きがい： 設計職の場合、良くも悪くも全てにおいて設計が責任を取ることになるので、幅...
住友電装の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子事業部、設計、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友電装
- 会社全体としては福利厚生や働き方改革の意識も高いので、働きやすい部門は多くある。 た...
住友電装の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子事業部、設計、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友電装
- ①職務によって負荷の差が大きい：例えば物事を右から左に流すだけの関節的な部門と、事業...
住友電装の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子事業部、設計、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友電装
- 目先のコスト削減、設備投資の抑制に比重が大きく偏っているが、その割には社内には何の仕...
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