回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融専門職、企画職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 保守的、官僚的、減点主義、事なかれ主義という言葉が企業文化としては当てはまる。 新卒...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 日本の金融機関では平均だろう。 評価制度： 報酬が平均であることに対し...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： 希望職種の空きがあり、採用してもらえたから入社した。 「入社理...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 極めて低い。 成長・キャリア開発： ほとんどない。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- やりがいを持って働き続けやすい会社ではないが、ぶら下がり社員的な思考の人には最高の環...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 普通。職場、上司による。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- キャリア形成が難しく、ここにいても人生・時間の無駄だから。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融専門職、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 三菱というブランドだけ。 弱み： 古い体質・企業文化、転職者への差別的扱い...
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