日本精工 [調達、新卒入社、女性、在籍3年未満] 2024年09月09日

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機械製造企業大手。 機械要素であるベアリングの製造で国外トップクラス、ボールねじやリニアガイド、自動車用電動パワーステアリングでも世界的なシェアを誇る。

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回答者別の社員クチコミ

日本精工株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
調達 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --

日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精工
給与制度: ベースアップにより年々基本給は上がっている。組合が強いため、ベースアップ...

日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精工
入社を決めた理由: グローバル企業だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精工
部署によるが、工場は組合が強いため、働き方改善や法令遵守の意識は強い。...

日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本精工
強み: 国内シェアナンバーワン。ただ業界自体が展望が明るくないため、未来はあまりよく...

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日本精工への就職・転職を検討されている方が、日本精工の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(調達、新卒入社、女性、現職(回答時)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(441件)

日本精工株式会社

技術 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.5

製品開発、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

生産技術開発 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

間接部門 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

技術部 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

設計・開発職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

生産技師 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

製造スタッフ 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

管理部門、コーポレート 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

品質保証、課長 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他