回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 初代経営者が決めたまもりが受け継がれていない会社。経営陣は次の商品を編み出せず、管理...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 給与制度: ザ・年功序列の評価。賞与を1から8ヶ月にするなど、若手を誘う甘い言葉を使...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 入社を決めた理由: 大学で学んだことが活かせると考えたため 「入社理由の妥当性」と...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 成長・キャリア開発: 転職を必ず視野に入れると良い...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 部署によって異なる。自部門の隣の間接部門は非常にサービス残業が多かった。勤怠システム...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- 会社の業績が悪く、かつ、自身が所属していた部門は平均年齢50歳超えという将来性が全く...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シャープ
- ディスプレイの次の核となるビジネスを創造できていない。最近は電気自動車に手を出すニュ...
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シャープへの就職・転職を検討されている方が、シャープの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(開発、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。