回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサンデン・オートモーティブクライメイトシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 830万円 -- -- -- --
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンデン・オートモーティブクライメイトシステムへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- ・事業会社側で独自の経営判断を行うことなどほとんどない。持株会社（ホールディングス）...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサンデン・オートモーティブクライメイトシステムへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 入社を決めた理由： ・かつては優良企業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンデン・オートモーティブクライメイトシステムへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 働きがい： 本人のやる気次第で、比較的若い年齢でも重要なプロジェクトに参画できたり、...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサンデン・オートモーティブクライメイトシステムへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 事業再生ADR活用による自主的破綻により退職。...
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サンデン（自動車部品）への就職・転職を検討されている方が、サンデン（自動車部品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。