回答者別の社員クチコミ
株式会社マルキョウ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 青果、小売、販売、係長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
マルキョウの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 良くも悪くも昔の企業の風潮や文化が根強く残っている印象。 組織体制は歴史ある会社なの...
マルキョウの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 給与制度： 役職手当のみ。 評価制度： 紙面による5段階評価。反映されているかはわ...
マルキョウの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 入社を決めた理由： 前職の経験があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
マルキョウの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 働きがい： 自分で仕入れた商品で売り場や売上を作る事。 マルキョウに限らず、業界共通...
マルキョウの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 体力面ではハードだが女性チーフもいるのでチャンスは十分にあるかと。...
マルキョウの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 店舗によるが個人的には思わない。 休みの日でも上司からの電話がある。 役職がつけば丸...
マルキョウの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 上層部の圧力。自由度の低さ。休日出勤、サービス残業を当たり前としている風潮。会議とは...
マルキョウの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 強み： 独自のブランドがあるのは強み。 自社加工の製品が多いのも良いかと。 弱み：...
マルキョウの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 青果、小売、販売、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルキョウ
- 細かい業務を一度見直すべき。 会議をするならばきちんと会議をするべき。 社員を責める...
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