回答者別の社員クチコミ
名古屋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 35万円 15万円 120万円 --
名古屋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、名古屋市
- 部署による。 基本的に何かをするのには決裁が必要であることや、前例踏襲する風土があり...
名古屋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、名古屋市
- 給与制度： いわゆる年功序列であり、特段頑張らなくても給料は上がる。 係長への昇任に...
名古屋市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、名古屋市
- 働きがい： 行政ならではの規模の大きい仕事ができるのは魅力。その分個人の裁量は少ない...
名古屋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、名古屋市
- 一言で言うとは部署による。 自分の経験の中でも、月に150時間の残業の時もあれば、1...
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