回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニフィニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ユニフィニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニフィニティー
- 入社当時は少人数、精鋭部隊という感じだった。当時いたセールストップはあまりビジネスを...
ユニフィニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニフィニティー
- 株主からの圧により、黒字化を求められ、セールス部門は解散ということで退職になった。そ...
ユニフィニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニフィニティー
- 強み： ノーコードは先進的であり、強み。協力的な顧客を見つけられれば長い付き合いがで...
ユニフィニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニフィニティー
- 創業者は会長になり、元々いたCFOが社長になったことで風通しがよくなった。 しかし、...
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