回答者別の社員クチコミ
株式会社シンコーハイウェイサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 長年在籍している社員がそのまま昇進する傾向がつよい状況。若手社員の成長が反映しにくい...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 給与制度： 年功序列に基づく評価制度が採用されている一方で特に明確な基準や制度が設け...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 入社を決めた理由： 地元からの距離が近かったため選択した。 「入社理由の妥当性」と...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 働きがい： 風通しはよくなく、体育会系の社風。 成長・キャリア開発： OJTとは名...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 男性が主導する業界形態。 事務職などの特定な職であれば一部女性もいるがそれ以外の職務...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 残業が非常に多く、労働時間は長時間にわたる。仕事の負担が重くプライベートの時間が圧迫...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンコーハイウェイサービス
- 強み： インフラ整備にかかわれる仕事に従事している業界のため、業務が完全に終了するこ...
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