回答者別の社員クチコミ
株式会社シンコーハイウェイサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 良くも悪くも昭和の会社という印象でした。...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 給与制度： 年度を重ねれば昇給はするものの、一般職と総合職では上がり幅にかなりの差が...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 本社は女性社員の比率が極めて高いので本社勤務でかつ上司との関係を築くことができれば働...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 本社の内勤として働いていれば基本的にはワークライフバランスの実現はできるのではと思う...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 給与体系に不満があり、福利厚生が弱くなりつつあると感じたため。...
シンコーハイウェイサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンコーハイウェイサービス
- 強み： 競合他社がすくないためシェアはあると思います。社内の内勤同士や営業所の隊員と...
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