回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用保守 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度： 資格を増やすことで給与が増えると聞いています。 最近になって初任給が上が...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当たり前だが客先常駐のガチャ感が強い...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 成長・キャリア開発： ありがちですが客先常駐では潰しの効かない業務知識のみが増え、ス...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 休むと決めている人には都合がいい環境に感じました。 休みを譲るタイプの人は全く取れて...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 客先常駐のチームが組織として体をなしておらず、派遣と社員の区別もつかない人たちばかり...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 弱み： 安い人足を確保して客先で人月稼ぐ商売なのか、客先で求められる品質とマンパワー...
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