回答者別の社員クチコミ
株式会社秋田銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
秋田銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 給与制度： 5勤2休体制をとる企業内では県内トップレベル。福利厚生は主要どころほぼ完...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 働きがい： 担当先との交渉、コンサル提案など実権者との面談機会が多いこと。 成長・...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 企業側の辞めなさないように大事に扱っていくとの意識が透けて見える。女性活躍推進もあり...
秋田銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 1 女性の育休・産休取得率はほぼ100%の反面男性は依然として低い割合。取得推進して...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 業務多忙、企業体質に馴染めなかったこと。自分の上司の仕事ぶりから今後数十年の自分の働...
秋田銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田銀行
- 事業展望： 地銀再編の動きもあり、ほぼほぼいずれかの地域金融機関との合併、連携の動き...
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