回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 福祉は利益を生まないので、職員の給与が上がると、赤字だらけとなる。 名古屋市からの、...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 給与制度： 毎年昇給するのはよい。評価によりABCDまで、つけられ、Dは昇給なし。評...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 入社を決めた理由： 場所が通勤しやすいこと。福祉部門と病院部門が連結してるので、利用...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 働きがい： 経営陣に悪者になりたくない意識が強く、人に媚びているので、問題ある職員や...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 産休育休は取りやすい。勤務時間短縮も可能...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 休みは申請すれば通ることが多いため、取りやすい。自分も都合で休むから、同僚が休む分に...
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
- 上司、経営陣の秘密主義、方針のなさによる現場の混乱と制御不能な組織であり、未来が不安...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（医療、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。