回答者別の社員クチコミ
日本テラデータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
日本テラデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 事業部制で、部署ごとに雰囲気が異なる。外資ではあるが昔ながらの日本的な会社の風土が強...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 給与制度： グローバル側からの決定で毎年少しづつ変わる。 評価制度： ビラブル主義...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 入社を決めた理由： 技術者として、DWHアプライアンスを持つ企業として一目置いていた...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 働きがい： 顧客企業が比較的大きい会社が多かったので、その中でTeradata製品の...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 本人次第かと思われる。 あくまでも個人的な意見だが、女性だからといって軽視されるケー...
日本テラデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- これは関わるプロジェクト次第、またそのプロジェクトのステータス次第で一概に言えない。...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 部署の併合や人の入れ替わりが激しく、気付けば自分が入社した当初にやりたかったことはほ...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- 強み： Teradata Vantageというハイスペックな製品を持つこと。 弱み...
日本テラデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ
- Teradataがもっともふさわしいシステムを世の中へアピールしてほしい...
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