回答者別の社員クチコミ
株式会社福島民報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
福島民報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福島民報社
- 年功序列。編集上がりの社員が営業や販売、事業の管理職に就く場合はあるが、それ以外に編...
福島民報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福島民報社
- 働きがい： 県下一番読まれている新聞であり、行政など各機関への影響力は大きく、反響の...
福島民報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福島民報社
- 会社配布の携帯電話は休日も手放せない。責任感のある社員ならなおさら。外勤記者は先々の...
福島民報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福島民報社
- 強み： 部数を源泉にした影響力。オピニオンリーダー的存在感のみならず、まちづくり会社...
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