回答者別の社員クチコミ
株式会社福島民報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道、編集 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
福島民報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道、編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福島民報社
- 働きがい： とにかく体力と精神力が求められる仕事である。それさえクリアできるならば大...
福島民報社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道、編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福島民報社
- 近年は女性社員を積極的に採用している。育休や産休を取得しながら働く社員もいるため考え...
福島民報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 報道、編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福島民報社
- 強み： オールドメディアのため行政や地元企業との関係構築ができている。福島県内で様々...
福島民報社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 報道、編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福島民報社
- 社員をもっと大切に。福利厚生を充実させ、昔ながらの新聞社というイメージを一新させてほ...
-
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編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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