回答者別の社員クチコミ
ダイワロイネットホテルズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ダイワロイネットホテルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワロイネットホテルズ
- 本部の指示や、オペレーションの変更が多く、 現場は振り回されていました。 母体がダイ...
ダイワロイネットホテルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワロイネットホテルズ
- 給与制度： 契約社員は、ずっと時給制です。 私の場合、時給が年に50円上がりました。...
ダイワロイネットホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワロイネットホテルズ
- 入社を決めた理由： 安定した大企業が運営しているホテルだったから。 「入社理由の妥...
ダイワロイネットホテルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワロイネットホテルズ
- 子供がいても、急な病気などで、休みは取りやすかった（支配人、周りのスタッフの方が、理...
ダイワロイネットホテルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワロイネットホテルズ
- 強み： コロナ時代が終わり、インバウンドも増えるので、これからプラスになる一方だと思...
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