回答者別の社員クチコミ
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 空調施工管理、施工管理、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 大企業てこともあり、良くも悪くも年功序列です。福利厚生は凄く充実しており家賃補助や通...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 給与制度: 残業をすることで稼げるのかなと思います 評価制度: 年功序列だと思いま...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 入社を決めた理由: お金を稼ぐため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 働きがい: 長時間残業するので働きがいはあるかと思います...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 男性がほとんどで女性の方はすごく働くのが大変なのかなと思います。大企業だとは思います...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 施工管理だと休日出勤や残業も多いのでプライベートの時間は全くないと行ってもいいぐらい...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 残業や休日出勤が多いので沢山稼いでもプライベートでどこか出掛ける等できる機会が少ない...
クラフティア(旧:株式会社九電工)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 空調施工管理、施工管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラフティア(旧:株式会社九電工)
- 強み: 大企業なので大きい現場でお仕事することが多い。沢山の残業や休日出勤をするので...
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