回答者別の社員クチコミ
株式会社浜銀総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査部、研究員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査部、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、浜銀総合研究所
- 給与制度： 特段不満もなかったが、かと言って魅力的という訳でもない。...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査部、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、浜銀総合研究所
- 入社を決めた理由： エコノミストとして働くことを希望していたため。 「入社理由の妥...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査部、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、浜銀総合研究所
- 働きがい： 若手であっても1人の研究員として尊重される文化があったと感じる。また、じ...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査部、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、浜銀総合研究所
- ワークライフバランスは抜群に良かった。コアタイムのないフレックス制度なので柔軟な働き...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査部、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、浜銀総合研究所
- 退職を決めた理由は大きく3つ。 ①専門人材用のキャリアパスが不在だったこと。昇進・昇...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
浜銀総合研究所への就職・転職を検討されている方が、浜銀総合研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調査部、研究員、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。