回答者別の社員クチコミ
株式会社浜銀総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 40万円 9万円 170万円 --
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 華やかさや活気はない。皆もくもくと仕事をしている。...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 給与制度： 裁量労働制からフレックスタイム制に移行した。 評価制度： 評価の対象に...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 入社を決めた理由： 地域密着の企業理念に好印象を持ったから。 「入社理由の妥当性」...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 働きがい： 小人数の組織だから、個人の裁量で仕事を進めやすい。 成長・キャリア開発...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 女性が少ないうえ、昇進も厳しい。子供を2人産んだら管理職になれないという噂を聞いたこ...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 休暇は取得しやすい。コアタイムのないフレックスタイム制なので子供の送り迎えをしやすい...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 上昇志向を持たない社員が多くてうんざりしたから。...
浜銀総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、浜銀総合研究所
- 強み： 地域密着。情報戦略コンサルティング部(データサイエンティスト) 弱み： 地...
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