回答者別の社員クチコミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- お客様の為に動くことをとても大切にしている企業。 従業員もお客様ほ幸せのために行動し...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 給与制度： 基本給、残業代、インセンティブ(一部の部署) 評価制度： 社内投票など...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 入社を決めた理由： 外資で苦手な英語を得意になるしか無い環境 世界一のおもてなしを学...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 働きがい： 働きがいはとてもある。お客様からのお言葉や同僚からの言葉など、頑張る理由...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 産休明けて戻ってくる方が多いが続いている印象は少ない。...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- ワークライフバランスはとりずらい。夜中に帰る、早朝に出勤、大幅な残業代が原因である...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 次のステージにいきたいと思ったからである...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都
- 強み： 外資 ブランド力 働いている人の人柄 弱み： 給与...
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