回答者別の社員クチコミ
株式会社アマダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務、一般 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
アマダの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- トップの意見で進めていた事が急に大幅に変更になる事がある。...
アマダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 給与制度： 年功序列で毎年一定額で給与は上がります。 評価制度： 基本は相対評価な...
アマダの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 入社を決めた理由： 市場シェアがトップクラスの事業で世界のモノづくり産業を支えてられ...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 働きがい： 市場トップシェアの商品があることや、グローバルに商品を展開できることにや...
アマダの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 男女問わず有給は取れますし、女性社員は大事にしてくれるので日月休みが大丈夫なら働きや...
アマダの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 有給は取りやすいですが、営業、サービス以外は日月休みなので家族と休みが合わないのが嫌...
アマダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 日月休みが家族と休みが合わないので嫌でした。...
アマダの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- 強み： 板金加工で国内トップシェア、グローバル展開 弱み： メインの板金事業で最新...
アマダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ
- もう少し社員を信じて欲しい。...
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