回答者別の社員クチコミ
株式会社フジ・メディア・テクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 若い人が多く新人には同世代が多いので切磋琢磨していける環境かと思います...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 給与制度： 制作会社の平均くらいかと思います 評価制度： 外部の人、派遣の人は蔑ろ...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 入社を決めた理由： バラエティーを作りたい人にとって良い会社かなと思い入社 「入社...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 働きがい： テレビ制作をしたいと思って入って来てる方はやりがいがあるかと思います み...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- ADとして男女同じくらいの、人数がいますしそこは問題ないかと思います 若いこ同士で車...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 残業は多いのでプライベートは最初のうちはないかと 慣れてきてある程度昇進すれば、、、...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 残業時間が果てしなく多いです。 休みも少なく残業も多いですがそこに対するケアがないで...
フジ・メディア・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジ・メディア・テクノロジー
- 強み： 自社制作番組も多いし、何個か番組やっているので番組は候補はあります 弱み：...
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