回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダデンキ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の大塚家具への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- ショールームでの営業チームは上司との相性によると思います。また営業チームは厳しいチー...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- 給与制度： 主に販売をしていたので商品が売れればその分給与にも反映される仕組みにはな...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- 入社を決めた理由： 家具が好きだったため、家具メーカーに絞って就職活動していました。...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- 産前産後休暇、育児休暇を取ってママになっても時短勤務で働いている人も多かったので働き...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- 有給は事前に申請してから取ることが多かったので問題なく取れました。...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ
- 給与が減ったり、賞与が出なかったりしたことが理由で退職と転職を考えました。...
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