回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、小売、フロアマネージャー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 風通しが良い社風であった。ポジション関係なくフラットにコミュニケーションが取りやすか...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 給与制度： 年俸制でボーナス無し。見込み残業で月8時間程度以上から残業代が発生します...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 入社を決めた理由： 当時日本に上陸して間もなく、会社にとても活気があり、面白い会社だ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 働きがい： アルバイトからでも社員登用を積極的に行っているのでやる気次第では上のポジ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 女性の方が働きやすい会社だと思う。子育てと両立する為の制度は使いやすく、ポジションを...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 繁忙期以外は有給を取る事が容易。 残業も特別な事がない限りは定時で上がれます。マネー...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、小売、フロアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 給与がとても低い事と今後のキャリアを考えた時にこの会社で働いて得るものが無いと判断し...
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