回答者別の社員クチコミ
鉄道情報システム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門、SE、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 -- -- -- --
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 古き良き？年功序列の企業文化が根付いています。仕事が出来たとしてもインセンティブや昇...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 給与制度： 年功序列のため仕事が出来る・出来ないかかわらず、毎年昇給します。賞与は６...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 入社を決めた理由： JRのシステムを扱う会社として安定性を考慮して入社を決断しました...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 働きがい： 特にありません。身につくスキルは少なく、目の前の業務を淡々とこなす毎日で...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 短時間勤務や産休には寛容的な会社で女性には働きやすい職場環境だと思います。...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただし、会社から自宅まで近い場合は緊急の...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 今後も当社で身につけられるスキルはないと感じたことと、考えの古い先輩・上司との人間関...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 強み： 売上高の安定性です。取引先がJR各社となるため、毎年安定した収益があります。...
鉄道情報システムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄道情報システム
- 古い考え方を捨てるべきだと思います。企業体質として過去の前例に則る思考が強く、新しい...
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