回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非資源、営業、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 良くも悪くも古い体質の日本企業。新しいことを好まず、従来のやり方を踏襲する傾向にある...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 給与制度： 知られているとおり全体的に給料はよい。営業部門では資源か非資源かで自ずと...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 転職エージェントのお勧め。ネームバリューもよく給与も悪くなかった...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 働きがい： あまり感じなかった。地方の２拠点で働いたが、どちらでも新規顧客を開拓しよ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 本店は分からないが地方の拠点では女性が意見を述べる機会はほぼなく、男性社員のサポート...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 部門にもよるが給与はよく休みが取りやすい環境にあるのでプライベートは充実した時間を送...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 残っていても先が見えており、自分の成長には繋がらないなと感じた。サラリーマン人生を最...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 強み： 圧倒的な資金力と広大なネットワーク 弱み： 意思決定に時間がかかりすぎる...
三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非資源、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事
- 社歴や年功にかかわらず良い意見はどんどん取り入れて“やってみせる”ような度量の大きさ...
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