回答者別の社員クチコミ
京田辺市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京田辺市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 良くも悪くもJTC企業のような感じ。 近年は部分最適が進んでいる一面が見受けられ、難...
京田辺市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 給与制度： 基本給は年功序列制であり、年次とともに上がっていくが、昇進(例:主事→主...
京田辺市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 働きがい： 住民から直接お礼の言葉をいただけるという点で働きがいを感じられると思う。...
京田辺市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 取得中のブランクや収入減が気にならないなら育休は取りやすい環境と思われる。 また、女...
京田辺市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 休みは、所属部署によるが全体的に取りやすい傾向にあるとおもわれる。 だが、選挙事務や...
京田辺市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京田辺市
- 強み： 大阪、京都、奈良から程よい位置にあるため、3府県へバランス良くアクセスしやす...
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