回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人神戸市民病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 上司への意見をしやすい風土。部長は業務の進捗を把握しているし、部署間での連携もスムー...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 給与制度： 基本給は30万円弱で残業代がきっちりと付いてくる形。 当直など残業代が自...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 入社を決めた理由： 若手でも積極的に現場での経験を積める点。 またそれ相応の待遇が望...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 有休が取りやすく、また上司のサポートも厚いので女性でも積極的に取り組める。 女性だか...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 調整しやすいと思う。 そもそも有休が取りやすく、Covid19感染時は有休の追加が認...
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