回答者別の社員クチコミ
郵船コーディアルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易事務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 嘗ての経営陣は会社全体の社員に目を配ろうとしていたが昨今の経営者は本社の足元社員しか...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 給与制度： 最近、給与体系の改悪が実施された為、理論上、好待遇も有り得るが、特に本社...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 入社を決めた理由： 以前は本社と支店・各部門の風通しが良さそうに感じた為 「入社理...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 働きがい： 成長性はなく、社員の待遇改悪が頻繁に実施されている会社 成長・キャリア...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 女性は多いが働きやすさも現場・派遣先次第であり、会社としては派遣先等に改善依頼してい...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 同様にワークライフバランスも現場任せで、実態は各現場・派遣先任せが実態（会社は適宜依...
郵船コーディアルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、郵船コーディアルサービス
- 強み： 大企業の関連会社故、安定している 弱み： 成長性はなし 事業展望： 大き...
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