回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理本部、事務 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 330万円 -- -- -- --
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- お気に入りの人はどんどん役職が上がっていく。ガバナンスは緩く懲戒処分はしょっちゅうあ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 給与制度: 賞与ほとんどなし。昇給も少額のベースアップのみ。役職が付かないと低賃金。...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 成長・キャリア開発: キャリア形成の仕組みがない。評価面接で上司に今後のキャリアパス...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 事業内容が女性向け衣料メーカーなので、圧倒的に女性が多い。店舗スタッフは実力あれば評...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 残業少なめ。有給も取りやすいためプライベートの時間は作りやすい。残業時間と有給取得は...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 管理部門は新陳代謝が殆どなく、昇進は上司がやめて後任が見つからず仕方なく。に見え、キ...
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